Merkezi Hollanda'da bulunan Viennalife, 200 yıllık geçmişiyle Avrupa, Asya ve Amerika'da 20'den fazla pazarda bulunan ve yaklaşık 26 bin çalışana sahip çok uluslu bir şirkettir. Hayat sigortası, emeklilik ve varlık yönetimi alanlarında yaklaşık 28 milyon müşteriye hizmet vererek finansal geleceklerini güvence altına alan Viennalife Türkiye, çalışanlarına da en az müşterileri kadar değer vererek, aday işe alımlarında titiz bir değerlendirme ve eğitim sistemine sahiptir. Viennalife Türkiye Satış ekibi işe alım sürecinin takibinin yapılması ve dijitalleştirilmesi için PeopleBox'ı tercih etti.
Açık pozisyonlar için yapılan başvurular aday havuzunda toplandı ve özgeçmiş detaylarıyla birlikte PeopleBox'ta listelendi. Başvurusunu farklı kaynaklardan birden fazla ileten adaylar için PeopleBox içerisinde tekilleştirme işlemi yapıldı. Adaylara pozisyona ilişkin bilgiler “Aradığın İşBurada” websitesi aracılığıyla sağlandı.
Sürece katılan tüm adaylar, sağlanan Değerlendirme Testi entegrasyonu ile kişilik envanterini çözdü ve sonuçları otomatik olarak PeopleBox’a aktarıldı. Genel Yetenek Testi ve yüz yüze mülakat aşamalarını tamamlayan adaylar eğitime hak kazandı. Eğitim sürecinde talep edilen formlar, belgeler ve eğitim planı PeopleBox aracılığıyla adaylarla paylaşıldı. Tüm sürecin uçtan uca tek bir platform üzerinden gerçekleştirilmesi işe alım ekibine büyük bir kolaylık sağladı.
Adayın eğitimi sırasında gerçekleştirilen testler, müşteri mülakatları, randevu planlaması, satış becerisi rol oyunları ve danışmanlık seanslarındaki başarıları adayın kişiselleştirilmiş süreç akışına kaydedildi. İşe alım uzmanlarının, PeopleBox üzerindeki takvim uygulaması üzerinden tüm süreci özet olarak inceleyebilmesi sağlandı. Çok sayıda adayın değerlendirilmesi planlı ve organize bir şekilde, dijital olarak yürütüldü.
Süreç boyunca adaylar, her aşamada mümkün olan en hızlı şekilde bilgilendirildi. Süreç içerisinde elenen adaylar ile iletişime geçilerek marka ile sağlıklı bir ilişki kurmaları sağlandı. Değerlendirme sürecinin her aşamasında objektif kriterlere göre değerlendirilen adaylar, eğitim sürecine ve kendileriyle kurulan iletişime geri bildirim verme ve değerlendirme fırsatına sahip oldu. Her ay gerçekleşen detaylı süreçlerin PeopleBox ile yönetilmesi, her aday için ideal deneyimi standartlaştırdı.
Açık pozisyonlar için yapılan başvurular aday havuzunda toplandı ve özgeçmiş detaylarıyla birlikte PeopleBox'ta listelendi. Başvurusunu farklı kaynaklardan birden fazla ileten adaylar için PeopleBox içerisinde tekilleştirme işlemi yapıldı. Adaylara pozisyona ilişkin bilgiler “Aradığın İş Burada” websitesi aracılığıyla sağlandı.
Sürece katılan tüm adaylar, sağlanan Değerlendirme Testi entegrasyonu ile kişilik envanterini çözdü ve sonuçları otomatik olarak PeopleBox’a aktarıldı. Genel Yetenek Testi ve yüz yüze mülakat aşamalarını tamamlayan adaylar eğitime hak kazandı. Eğitim sürecinde talep edilen formlar, belgeler ve eğitim planı PeopleBox aracılığıyla adaylarla paylaşıldı. Tüm sürecin uçtan uca tek bir platform üzerinden gerçekleştirilmesi işe alım ekibine büyük bir kolaylık sağladı.
Adayın eğitimi sırasında gerçekleştirilen testler, müşteri mülakatları, randevu planlaması, satış becerisi rol oyunları ve danışmanlık seanslarındaki başarıları adayın kişiselleştirilmiş süreç akışına kaydedildi. İşe alım uzmanlarının, PeopleBox üzerindeki takvim uygulaması üzerinden tüm süreci özet olarak inceleyebilmesi sağlandı. Çok sayıda adayın değerlendirilmesi planlı ve organize bir şekilde, dijital olarak yürütüldü.
Süreç boyunca adaylar, her aşamada mümkün olan en hızlı şekilde bilgilendirildi. Süreç içerisinde elenen adaylar ile iletişime geçilerek marka ile sağlıklı bir ilişki kurmaları sağlandı. Değerlendirme sürecinin her aşamasında objektif kriterlere göre değerlendirilen adaylar, eğitim sürecine ve kendileriyle kurulan iletişime geri bildirim verme ve değerlendirme fırsatına sahip oldu. Her ay gerçekleşen detaylı süreçlerin PeopleBox ile yönetilmesi, her aday için ideal deneyimi standartlaştırdı.
“PeopleBox, satış ekiplerimiz için işe alım sürecini daha verimli hale getirdi. PeopleBox sayesinde, aday seçiminde, adayları mülakat aşamaları hakkında bilgilendirmede ve raporlama süreçlerinde önemli iyileştirmeler yaptığımızı söyleyebiliriz. Bu bağlamda, PeopleBox ekibine iş birliği ve proaktif yaklaşımları için teşekkür ederiz.”
