HRTech Deep Dive ile İnsan Kaynakları Ekosisteminde Derin Bir Keşif
20 Kasım 2024 tarihinde PeopleBox olarak, insan kaynakları dünyasındaki yenilikleri keşfettiğimiz HRTech Deep Dive etkinlik serimizin dördüncü buluşmasını gerçekleştirdik. Katılımcılarımıza ilham veren konuşmalar, interaktif oturumlar ve PeopleBox’ın potansiyelini aktardığımız keyifli bir etkinlik yaşattık.
PeopleBox’un Yenilikçi Çözümlerine Yakından Bakış
Etkinliğe, Kurucu Ortak Barış Kürşat’ın PeopleBox'ın sektöre nasıl değer kattığını vurgulayan açılış konuşmasıyla başladık. Ardından, Satış Müdürü Burak Alataş, PeopleBox'ın özelliklerini detaylı bir şekilde tanıtarak platformumuzun iş süreçlerini nasıl daha verimli hale getirdiğini bir demo ile katılımcılarımıza aktardı.
Burak Alataş’ın gerçekleştirdiği bu interaktif oturumda, PeopleBox’ın yenilikçi özelliklerinin iş süreçlerine nasıl entegre edilebileceği gösterildi ve katılımcılar platformun sunduğu çözümler hakkında derinlemesine bilgi sahibi oldu.
Yeteneğin Z Raporu: Geleceğin Yetenek İhtiyaçları ve Yapay Zeka
Etkinliğin ikinci oturumunda, Kariyer.net Ürün Yönetimi ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Ezgi Kargan “Yeteneğin Z Raporu” başlıklı konuşmasıyla bizlerleydi. Konuşmasında, Kariyer.net’in gerçekleştirdiği “Türkiye’de Yeteneğin 25 Yılı” araştırmasından elde edilen bulgular üzerinden genç yetenekler ile tecrübeli çalışanların kariyer yolculuklarına, iş tercihlerine ve memnuniyetlerine dair önemli veriler paylaştı.
“Genç yetenekler (0-3 yıl deneyim), kariyerinin başında üniversitede aldıkları eğitim ile meslekleri arasındaki uyumsuzluk nedeniyle zorluk yaşıyor. Bu uyumsuzluk, gençlerin %37’sini memnun etmezken, tecrübeli çalışanlar (%56) durumu daha kolay kabulleniyor. Ayrıca, çalışanların %60’ı hayal ettikleri mesleği yapmıyor olsa da tecrübe arttıkça iş tatmini de artıyor.”
Genç yeteneklerin kariyerlerinde daha çekimser davrandığını belirten Kargan, tecrübeli çalışanların ise daha kararlı olduğunu vurguladı. Yeni mezunlar için iş-yaşam dengesi ve adil bir iş ortamı öncelik taşırken, tecrübeli çalışanlar için kariyer gelişimi ve yan haklar gibi konular öne çıktı.
Ezgi Kargan, yapay zeka destekli sistemlerin işe alım süreçlerindeki önemine de dikkat çekerek, yeteneklerin doğru analizi ve eşleştirilmesinin geleceğin çalışma dünyasında belirleyici olacağına değindi.
HRTech Deep Dive: İlham Veren Bir Panel!
HRTech Deep Dive, insan kaynakları teknolojilerinde yeni bir yaklaşımı katılımcılarımıza sunarak hem bilgi hem de ilham verdi. Sektördeki dijital dönüşümün bir parçası olmak ve PeopleBox'un sunduğu çözümlerle tanışmak isteyen herkes için unutulmaz bir deneyim oldu.
HRTech Deep Dive serimiz, sektörel gelişmeleri takip eden, yenilikçi ve interaktif bir platform yaratma vizyonumuzun önemli bir parçası. Bu etkinliği mümkün kılan konuşmacılarımıza, organizasyon ekibimize ve katılımcılarımıza teşekkür ederiz. Gelecekteki etkinliklerimizde de sizleri aramızda görmekten mutluluk duyarız!
Tıkır Tıkır İşleyen Bir Aday Takip Sistemi 🚀
